66号老火锅加盟
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66号老火锅加盟品牌介绍
66号老火锅公司历经十余年的励精图治和不懈努力,公司品牌知名度和美誉度得到了飞速的提升,已在全国各地深入人心,口碑广为流传,66号老火锅成为“重庆新锐火锅”的经典代表,并昂首跃入重庆业界的知名品牌行列。

产品简介
66号老火锅本身就是一个“技术型”品牌,突显技术优势。66号老火锅公司的技术服务主要由以下两方面体现:一是产品技术研发,二是对技术人员的培训。餐饮文化公司旗下设有专业的产品研发推广部门,负责公司菜品、小吃,锅底等的创立研发,每年都会推出数种新的产品已满足广大消费者的需求,到目前为止光小吃的种数以达上百种,锅底,菜品更是特色十足,满足了广大消费者不同的口味爱好,66号老火锅品牌以深入人心,成为“重庆新锐火锅”的经典代表。
市场前景
66号老火锅享有行政区域市场独占权。享有总部定期、不定期培训、再培训权。享有总部所获荣誉(奖牌)的使用权。66号老火锅总部派专人协助加盟店的店铺选址、市场调查、开业策划、后续经营管理指导,采购与配送等工作。享有66号老火锅总部举办的各种研讨会、联谊会、经营工作会等权利。在餐饮市场上火锅之商品已广泛为国人认同及已成为家喻户晓之桌上佳肴,各地方也因气候及主产肉品,而陆续推出具地方特色之传统火锅。有源自国内浩大之火锅消费群体及国人对餐饮日益求精之趋..具备餐饮界历久策划经验与实力。并备有强大的经营团队与各方商业资源。
66号老火锅加盟优势:连锁总部统筹活动,使加盟店在营销上能略胜一筹
一、加盟直接利用连锁总部所拥有的连锁系统、商标、管理、产品、技术,比自己去创事业在时间上、资金上与精神上都减轻不少负担。对于完全没有生意经验的人来说,可以在较短的时间内入行直至成为行家。
二、为了提高整个连锁企业的商誉,加盟总部都会随时开发或引进或采购创性、高附加价值的商品,以产品差异化来先进竞争对手,加盟店直接享受这种好处。
三、由于连锁总部统筹出台广告宣传、节日促销、门店让利等活动,使加盟店在营销上能略胜一筹。
四、连锁系统合格的商誉,等于给顾客吃下了定心丸,客户对于新开张的店或是不熟悉的店都会有亲切感。
五、开张前的职前训练等装备工作,都可由连锁总部获得协助;开张后还会定期有人来做各项指导。

66号老火锅加盟费多少钱?经营无忧,优质创业的首选
66号老火锅凭借独特的产品质量和优质的服务,深受广大消费者的喜爱。如今,在消费者的支持下已经在市场上开设了多家门店,遍布在全国各地的同时也取得了稳定的发展。66号老火锅经营的产品价格对于众多消费者来说也是非常亲民的,因此消费群体较为庞大。那么66号老火锅加盟费需要多少钱呢?
具体的费用是跟很多因素有关系的,例如加盟商所在的城市等级、门店规模以及一些别的因素。所以在没有确定具体的加盟方案之前,是无法知道具体的费用的。如果想要了解更详细的信息,可以在相关网站上拨打客服的电话或者去66号老火锅总部进行实地的考察。
新手加盟66号老火锅无需担心,无需任何技术与经验,总部会派遣相关人员,给合作者做出相应培训。手把手教学,让每个合作者都可以在较短时间内学会,并且也掌握核心技术。原材料都是有总部统一配送,质量不错,口味得到统一,维护品牌声誉,以及形象,所以创业者可以安心加盟66号老火锅。

66号老火锅加盟支持:指导经销商不时推出活动,促进顶峰销售
支持一:严格的区域保护。经销商签定单独代理后,总部不会在当地签定第二家代理商,偌大的市场都是您发展加盟的对象。如果当地有人找总部购买产品或者加盟,我们都会一个不差地把情况反映到地方单独代理;
支持二:在众多招商和媒体常期广告宣传,促进当地经销商零售和招商;
支持三:提供产品单独授权书、合法证件、宣传单页、电视光碟、营销方案等,并可根据经销商要求提供宣传策划;
支持四:高手策划针对当地市场具有下货力系列广告文案;
支持五:提货达到一定量,招商经理到当地指导市场开发。可实时电话协助经销商把产品打进市场;
支持六:达到一定的销量,公司可派组到当场促进销售,指导经销商不时推出活动,促进顶峰销售;
支持七:提供完善的售前、售中、售后指导(主要促进再次销售,公司其它100多种产品低难度代理,指导经销商发展会员制,促进多次销售);
支持八:经销商可以以公司驻当地办事处名义进行推销。协助经销商开公司办企业;
支持九:提供产品无效全额退款的保证,灵活的退换货制度。

66号老火锅加盟条件
1、商具备一定资金实力,有合格的心态及商业敏感。
2、商维护品牌形象,不得损害消费者利益。
3、商的信誉,为打造知名品牌努力。
4、商合作伙伴需对加盟地域熟悉,对当地市场及相关资源具备操作及调控能力。
5、商愿意接受总部及各分公司的指导与监督,并按照的相关规定进行运营。
66号老火锅加盟流程
1.次洽谈,沟通加盟观念。
2.商圈评估,立地商圈调查评估,商圈经营扶持。
3.签订契约,了解加盟规章,签订契约。
4.教育训练,派人至总部接受教育训练。
5.店面实习,直营店店面实习。
6.设备发包,设平方数大小设计店面,召开工程协调会。
7.开店准备,定制机械设备,工程进度监督。
8.专员辅导,辅导员到店实际教学,开始试卖。
9.开始营运。





























